分離感 その後

前回の記事で、職場内の分離感を無くすべく

上司に進言した結果、、、残念ながら私の意見は採用されず、しばらくは、分離感を抱えたまま業務が続きそうです。

日頃は、反対意見は全否定の上司が、私の話に耳を傾けてくれただけありがたいとは、思ってますが。

他のセクションの強みを、我がセクションに取り入れれば、益々最強になるはずなので、機を伺いながら、地道に統合目指して行きます